ガーラ湯沢の夏新幹線が26年ぶり復活！運行期間と新施設の最新速報

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オールシーズンリゾート化を進める上で、施設ハード面の整備以上に大きな壁となるのが「現場を支えるスタッフの確保」です。これまで冬のスキー場アルバイトといえば、大学生やフリーターによる冬季限定のリゾートバイトが主流でしたが、通年営業化に伴い、夏や秋にも柔軟かつ意欲的な人材を確保する必要が生じました。

そこでGALA湯沢が2026年夏に初めて導入したのが、地域の人手不足を旅の力で解決するマッチングプラットフォーム「おてつたび」です。公式発表によると、2026年夏の初導入で高い親和性と成果が確認されたことを受け、続く秋シーズンも継続して参加者募集を開始しています。

この取り組みが画期的なのは、単なる「労働力の確保」にとどまらない点です。「おてつたび」を通じて全国から集まった参加者は、ゴンドラの案内やアクティビティの運営補助、カフェ・レストランでの接客などに従事しながら、休日は越後湯沢エリアの温泉や自然、グルメを満喫します。参加者自身がSNSで「夏のGALA湯沢のリアルな魅力」を発信するマイクロインフルエンサーとなり、地域全体の関係人口を増やすという好循環が生まれているのです。